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    • 仙居職場攻略列表
    • 獵頭給候選人面試的五點建議
    • 當你決定換工作,并且獵頭已經和企業確認好了面試時間。在面試前的一段時間,雖然有獵頭會叮囑你許多注意事項,但你還是要做些必要的準備。面試是很重要的環節,人們常說“百聞不如一見”,也就是說,即便企業一直聽獵頭說你非常適合這個職位,但他們沒看見你本人還是會覺得心里沒底。所以,為了能讓招聘單位對你“一見鐘……
    • 職場白領應該怎樣才能避免職場抑郁?
    • 現代生活跟工作的壓力是越來越大,特別是職場人士非常容易出現職場抑郁癥。白領到了30歲之后要怎樣面對職場困惑呢?要怎樣來做好應對,避免出現職場抑郁呢?下面跟著小編一起來看看吧! 總結一下,他們遇到的問題可以歸納為: 1、35歲現象,求職過程中遭遇的年齡歧視; 2、女性因為生育……
    • 應屆生不“微整” 找工作拼實力拒絕拼顏值
    • “最難畢業季”在當下已不是新鮮詞,然而當2016年創歷史新高的1200多萬應屆畢業生找工作時,著實感受了一把“壓力山大”。此前媒體就曾報道,今年部分畢業生為找到好工作或拿到可觀的薪水可謂絞盡腦汁,不僅研究各類筆試、面試“套路”,還在“顏值”上下狠功夫,不惜花重金“重塑自我”,希望給面試官留下好印象……
    • 如何在職場不可替代
    • 在這瞬息萬變的時代,沒有任何一家企業敢保證可以永久經營。那么,如何在崗位上做到不可代替呢?來看看下面幾種方法。 要保持學習的習慣 一般進入社會工作10年到15年左右,就會有一種“上下卡住”的閉塞感和無力感。 因為,這個階段的上班族即便擁有一定的資歷與經驗,工作也得心應手,但……
    • 2016年仙居夏季綜合人才招聘會暨城鄉就業推介會
    • 7月22日上午,我縣在仙居二中舉辦了“2016年仙居夏季綜合人才招聘會暨城鄉就業推介會”。此次招聘會共吸引了405家用人單位到現場招聘,主要涉及機械電子、工藝品、商業服務等行業,提供的就業崗位達2100多個,崗位需求人數11000左右。    據統計,此次招聘會共吸引了……
    • 工作教會我們更好的面對現實
    • 夜深人靜的時候,喜歡天馬行空的胡思亂想。有時候想生活,有時候想個人問題,但更多的時候在思考工作。 曾很多次的問自己,工作的這幾年,有哪些收獲? 我的內心給了這樣的回答:1、錢,成功的實現財政獨立,不用再伸手問爹媽要錢花;2、經驗,或明或暗的嘗試了很多文字風格;3、面對現實,遇到問題……
    • 畢業季or就業季,2016年畢業生該何去何從?
    • 7月畢業季,5月繁忙時。再過兩個月,應屆畢業生就要離開校園了,有太多選擇擺在眼前:考研還是找工作?出國深造還是留在國內?找什么樣的工作?“畢業季”變成了“糾結季”…… 海歸還是“海帶”? 決定出國時就應該開始準備! 其實,對于“出國留學還是留在國內”這道選擇題,多數……
    • 三大法寶讓你成為公司的“貴”人
    • 央視春晚的呂導自信滿滿地給自己這臺又紅又專的晚會打一百分,先不說他的過分自信大有背后“逼供”的嫌疑,單就對個人成績的大大認可、大大肯定的精神也是真值得各位借鑒呢。 試想,你在職場上可曾給自己交過一百分滿意的答卷呢?如果有的話,又有多少呢?任何一項上級交給你的任務,你是否能做到百分之百甚至百……
    • 在招聘會是上遞簡歷的注意事項
    • 年后,各種聘會陸續來襲。不在招聘會上,就在去招聘會的路上,也成了很多求職者每周六的生活狀態。雖然招聘會現場人員嘈雜,但這并不影響HR對求職者的判斷。如果能給他們留下不錯的印象,那之后的面試和入職將會有莫大方便。 那么,如何在招聘會給hr留下好印象?怎樣才不會被拒收簡歷? 投遞簡歷的……
    • 職場人調整心態積極“抗壓”
    • 當前中國正處在快速發展的社會轉型期,各行各業競爭異常激烈,不少人感到職場壓力大,心理難以承受。而高度的心理壓力會造成身體內腎上腺素大量分泌,引起高血壓、心腦血管疾病及機體抵抗力低下等,個別人還可誘發抑郁癥、精神病,甚至做出違法違紀的過激行為。因此,設法減輕職場壓力,保持良好心態,對人們的健康尤為重……
    • 8招教你管理你“不喜歡”的員工
    • 有一個事實,就是你不能讓所有人都喜歡你,同時,你也不可能喜歡所有的人。工作上,我們勢必就會遇到我們不喜歡的人。但如果你是管理者,團隊中有你不喜歡的人,那么你會如何呢? 一個方法是讓他們走人,但是如果他們證實了自己的價值,你就需要用理智來調整你的管理風格,你團隊的生產力也因此有改變?!?/li>
    • 職場女人:我該向男同事虛心學什么?
    • 女性在職場中的成就。為什么總是無法與男姓并駕齊驅?不是專業能力高下有別,而是思維方式多有差異。長期由男性主導的職場環境中,男性建立了專有的職場游戲規則。女性要分半壁江山,不妨從了解男性的職場游戲規則開始,試著像男性那樣思考和行事: 1、直接要求 女性通常害怕遭到拒絕,所……
    • 職場人如何以更優雅的姿態離職:切記不辭而別
    • 離職,是很多職場人在工作中都會遇到的情況,那么如何讓自己以更優雅的姿態離職呢? 第一步:告知上司 離職前一定要提前找上司或老板談,切忌不辭而別,那是極其不負責任的行為,會讓公司很被動。 找上司或老板談話時,要態度誠懇地說出自己辭職的原因,爭取他的理解。不要發牢騷,更不要……
    • 職場新年新計劃 5招把升職進行到底
    • 無論你是剛剛進入一家公司,還是已經在公司工作了一陣子,在新的一年到來時,你一定希望自己在事業上能有新的進步——承擔更多責任,更豐厚的薪水(伴隨升職就更好啦)等等。 但很多人可能并不了解,成為最努力的員工或是具備最佳資格條件,并不能保證自己一定會升職。因為實際上,學會規劃和處世更重要。其實,……

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