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如何在職場不可替代
2016-08-16|資訊來源: 仙居招聘網|查看: 3223

独行侠vs马刺 www.smtnq.club           在這瞬息萬變的時代,沒有任何一家企業敢保證可以永久經營。那么,如何在崗位上做到不可代替呢?來看看下面幾種方法。


          要保持學習的習慣


             一般進入社會工作10年到15年左右,就會有一種“上下卡住”的閉塞感和無力感。


             因為,這個階段的上班族即便擁有一定的資歷與經驗,工作也得心應手,但是上面有比自己更資深的前輩壓著,身邊有隨時想超越你的同輩,下面又有一群“年輕就是本錢”、嫻熟科技的新時代員工虎視眈眈。


             這時候,該從哪方面打造個人競爭力?外語能力與使用網絡的能力,就顯得十分重要。


          永遠做得比老板要求的更多一點


             在這個競爭激烈的時代,有許多比你更積極的人,懂得永遠要比老板要求做的更多。你必須超越上司對你的期待,讓他對你印象深刻。


             別只等著上司傳授經驗、帶領你成長,事實上,你可以靠著自己的努力,提出能夠推動公司往前進的漂亮點子。


          當個“用人達人型”主管


             當你是員工時,你必須力求個人表現,以符合上司的要求;然而,當你成為上司,你的價值就不再來自個人成績,而是來自整個團隊每一個成員的表現。


             你必須了解部門中每個員工的特質,發揮他們的潛能,幫助他們避免犯同樣的錯。因此,你要讓自己成為知人善任的“用人達人”,帶動整個部門的整體成績,進而成為企業的重要競爭力。


          勇敢邁向“繞道型”人生


             很多人的人生,大抵逃不了“求學→畢業→就職→結婚→升官→退休”的固定模式,踏著傳統上最多人走過的足跡。然而如果你還年輕,不妨跳脫這樣的模式,勇敢走一段“繞道”的人生吧,多結交來自全球各國的朋友,開拓自己的視野與國際觀。



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